虎年大吉喜气临，昂首摆尾迎春来。为进一步深入贯彻落实课程游戏化精神，持续提升幼儿园教育质量， 2022年2月12日，滨江豪园幼儿园开启了一天的期初培训活动，为教师们的专业成长加油助力。

　　篇章一：专家把脉明方向

　　上午9:00，滨江豪园幼儿园特邀新北区教研员徐志国老师来园进行专业指导。豪幼全体教师齐聚二楼会议室和专家进行面对面交流对话。本次活动由黄芬老师主持，活动分两个版块进行。

　　版块一：对话交流

　　首先，徐老师随机抽取队伍建设和行政管理两个条线就本学期面临的问题、聚焦的要点、解决的策略进行阐述。许多琪主任围绕教师学习、分层培养、梯队建设等方面谈了本学期队伍建设的思考和策略。倪元美副园长从创新行政扩大会议，提升管理能力方面谈行政团队管理。接着，徐老师基于豪幼园所发展情况，从行政管理、队伍建设、课程建设、后勤保障等方面给出建设性意见。作为管理者要具备三个意识：问题意识、经验意识、行动意识。队伍建设方面要追求塑造豪幼“四有”好教师的形象；课程建设要思考怎样基于儿童立场，怎样让游戏成为幼儿的基本活动；后勤保障要做到规范、精细、育人。

　　版块二：话题研讨

　　接着，教师们分成三组，围绕徐老师给出的三个研讨话题进行现场研讨。陈晨、姚芹、陈丹三位教师作为小组代表进行发言。最后，徐志国老师结合老师的分享进行专业的引领，并提出要求：进一步寻找策略去了解儿童、洞悉儿童，《指南》要装心中。学会放慢节奏，学会放手，用多元的手段去调研。课程要落地，踩着孩子的兴趣点，提供资源，让孩子与事物打交道，从而获取经验。

　　篇章二：充电蓄力促成长

　　下午13：30,全体教师再次齐聚会议室，参加全市幼儿园幼小衔接专题线上培训活动，全体教师认真聆听并做好学习记录。此次学习让老师们了解了最新的教育政策，更新了教师的教育观念，习得了方法，了解相应的策略。

　　迎接2022新学期，我们期待满怀、志存高远。全体豪园教师将在“爱•润泽每一个”的办园理念引领下，继续努力，自律进取、不断创新，朝着高质量的美好前景阔步前行。

      撰稿：许多琪      摄影：刘雅玮    审核：於惠娟